+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оплата больничного листа по беременности и родам иностранным работникам в 2018 глду

Оплата больничного листа по беременности и родам иностранным работникам в 2018 глду

Ситуация, когда работник, возвращаясь из отпуска, приносит больничный, — явление достаточно распространенное. В таком случае следует отсторнировать отпускные за период болезни, а больничные, наоборот, начислить. Как без ошибок провести данные операции в учете и отразить в отчетности, читайте в нашей статье. Период временной нетрудоспособности в период нахождения работника в ежегодном отпуске оплачивают в обычном порядке : первые 5 дней — за счет работодателя, остальные дни — за счет Фонда социального страхования далее — ФСС.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Право на пособие по беременности и родам имеют лица, подлежащие обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности — 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — календарных дней после родов.

Больничный лист: от выдачи до оплаты

Пробежка по таблицам. Таблица 1. В Отчете по ЕСВ в таблице 1 в строках:. Напомним, что с Таблица 5. Период временной нетрудоспособности в связи с болезнью в таблице 5 Отчета по ЕСВ не отражается. Совсем другое дело — предоставленный работнице отпуск в связи с беременностью и родами. Если в таблице 5 не была указана дата начала отпуска, поскольку листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами предоставлен с опозданием в месяце, следующем за месяцем начала отпуска, впадать в отчаяние не стоит.

Если отпуск в связи с беременностью и родами продлевают из-за осложненных родов, дату окончания отпуска проставляйте с учетом продления;. Таблица 6. В этой таблице больничные и декретные отражайте:. То есть в таблице 6 на больничные пособие по беременности и родам формируйте столько строк, на сколько месяцев приходится период временной нетрудоспособности отпуска.

Со строками разобрались. Переходим к графам таблицы 6 см. Пояснения по заполнению отдельных граф таблицы 6 по строкам с больничными. Пояснения по заполнению. Указываете месяц и год, на который приходится период временной нетрудоспособности. Проставляете количество календарных дней временной нетрудоспособности, которые пришлись на месяц, указанный в графе 11, согласно предоставленному листку нетрудоспособности справке медицинского заведения.

Эти дни указываете в графе 14 таблицы 6. Указываете сумму ЕСВ, начисленного на сумму больничных, указанных в графе Таблица 2. Пояснения по заполнению отдельных граф таблицы 6 по строкам с пособием по беременности и родам.

Указываете месяц и год, на который приходится период отпуска в связи с беременностью и родами. Если зарплата не начислялась, а только декретные — количество календарных дней в трудовых отношениях проставляйте в строке с декретными.

А значит, в следующих отчетных месяцах в таблице 6 на декретницу строки без суммовых показателей, но с данными в графе 15 заполнять будет не нужно. Указываете количество календарных дней декретного отпуска в соответствующем месяце. Вносите распределенные по месяцам суммы пособия без ограничения максимальной величиной т. Указываете декретные из гр.

Указываете сумму ЕСВ, начисленного на сумму больничных, приведенных в графе Часть 5 ст. Для того чтобы выполнить это требование, работодатель обязан определенную по работнику фактическую базу начисления ЕСВ за месяц сравнить с минимальной заработной платой, установленной законом на такой месяц. Из приведенного делаем вывод: исчислить ЕСВ-разницу можно, если одновременно выполняются следующие два условия: 1 известна общая сумма доходов работника за месяц, с которых взимают ЕСВ, 2 установлена законом на месяц, за который получен доход, сумма минимальной заработной платы.

Их начисляют в месяце предоставления работником больничного листа, который удостоверяет период его временной нетрудоспособности. Для целей сравнения с минзарплатой выплаты за период нетрудоспособности относим к месяцам, за которые они начислены. Если с учетом суммы больничных фактическая база начисления ЕСВ оказалась ниже минимальной заработной платы, выполняем требование относительно уплаты ЕСВ с минимальной заработной платы.

Требование о ЕСВ с минимальной заработной платы не применяем! Если после такого распределения больничных в месяце, за который они начислены, общий доход меньше минимальной заработной платы, действовавшей в таком месяце, рассчитываем ЕСВ-разницы по таким месяцам и доначисляем на них ЕСВ.

В таблице 6 Отчета по ЕСВ, сформированного за тот отчетный период, в котором состоялось начисление больничных, сумму ЕСВ-разницы отражаем отдельной строкой, проставляя среди прочего в графе:.

Переходим к пособию по беременности и родам. Такое распределение делают пропорционально дням отпуска в связи с беременностью и родами, которые приходятся на каждый месяц отпуска. Поскольку пособие по беременности и родам начисляют наперед, то однозначно определить базу начисления ЕСВ, провести сравнительные расчеты, а при необходимости рассчитать ЕСВ-разницы и доначислить на них ЕСВ работодатель может только:.

По декретным все сравнения с минзарплатой проводите месяц в месяц! Подписаться на актуальную рассылку для бухгалтера бюджетного учреждения. Все права защищены. Использование любых материалов, представленных на сайте, разрешается при условии ссылки на портал buhgalter. Ссылка должна быть размещена вне зависимости от полного или частичного использования материалов. Гиперссылка для интернет-изданий - должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала.

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь. Наши сайты : iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Онлайн курсы, вебинары для бухгалтера Бухгалтер Все про бухгалтерский учет, налогообложение и отчетности Бухгалтер.

Войти Регистрация Выход. UA RU. Подписаться на журнал. Если речь идет о порядке назначения и расчета суммы больничных и пособия по беременности и родам, конечно же, нельзя обойти стороной вопрос отражения этих выплат в ЕСВ-отчетности. В Отчете по ЕСВ в таблице 1 в строках: — 1. Пояснения по заполнению отдельных граф таблицы 6 по строкам с больничными Графа Пояснения по заполнению 9.

Месяц и год… Указываете месяц и год, на который приходится период временной нетрудоспособности Количество календарных дней… Проставляете количество календарных дней временной нетрудоспособности, которые пришлись на месяц, указанный в графе 11, согласно предоставленному листку нетрудоспособности справке медицинского заведения.

Эти дни указываете в графе 14 таблицы 6 Общая сумма… Указываете фактическую начисленную сумму больничных Сумма начисленного единого взноса… Указываете сумму ЕСВ, начисленного на сумму больничных, указанных в графе 18 22 — 25 Заполняете в общем порядке.

Графа Пояснения по заполнению 9. Месяц и год… Указываете месяц и год, на который приходится период отпуска в связи с беременностью и родами Количество календарных дней отпуска… Указываете количество календарных дней декретного отпуска в соответствующем месяце Общая сумма… Вносите распределенные по месяцам суммы пособия без ограничения максимальной величиной т.

Сумма… в пределах максимальной величины… Указываете декретные из гр. Сумма начисленного единого взноса… Указываете сумму ЕСВ, начисленного на сумму больничных, приведенных в графе 18 22 — 25 Заполняете в общем порядке.

Наш сайт полезен для вас? Подписаться на актуальную рассылку для бухгалтера бюджетного учреждения Получать полезные новости. Поделиться с коллегами. Facebook Telegram Viber. Заметили ошибку? Оставить комментарии:. Обратимся к Вам по имени. Вы будете получать свежие новости. Програма Payments. Перевод в таблице 5 Отчета по ЕСВ. Главный офис: г. Харьков, ул. Сумская а тел. Присоединяйтесь к нам. Возникли вопросы? Powered by. Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Войти Зарегистрироваться. Вы используете блокировщик рекламы Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, пожалуйста, отключите Ad Block или добавьте наш сайт в исключения!

Указываете фактическую начисленную сумму больничных. Количество календарных дней нахождения в трудовых….

Больничные и декретные в Отчете по ЕСВ

О проекте Редакция Партнерство Акции Цена. Искать расширенный поиск. Подписаться войти. Аналитические материалы Новости и события.

Оплата больничного листа иностранцам — практические рекомендации

Главными документами, регулирующие порядок начисления и выплаты больничных являются:. Сейчас такое право имеют лица, определенные в ст. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы дохода и выплачивается Фондом социального страхования Украины далее - Фонд застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности МСЭК независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности ст. Оплата пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком!!!

Декретные работницы по ГПД: доначислять ли до минзарплаты? Отпуска: оформление и учет см. Речь идет о том - работает женщина, учится, является частным предпринимателем, военнослужащим или безработной. За какой период выплачивается пособие по беременности и родам? Денежные выплаты назначаются за весь период декрета, при условии, что обращение за помощью состоялось не позднее 6 месяцев с момента окончания отпуска. Длительность отпуска в связи с беременностью и родами составляет дней 70 календарных дней до родов и 56 дней после.

Поддержка на период нетрудоспособности важна для любого человека, а для иностранных граждан, находящихся в другой стране, тем более.

Активуйте подарунковий демодоступ. Наверно, в каждой организации бывают периоды, когда некоторое количество сотрудников отсутствует на работе. Такое отсутствие на работе сотрудники обязаны подтверждать больничным листом.

Листок нетрудоспособности: Аналитические материалы

В отделении Фонда это связывают с последними законодательными изменениями, которые теперь предусматривают возможность оплаты больничного листа наемным иностранным работникам за счет средств государственного социального страхования. С какого момента наступает их право на получение пособия по временной нетрудоспособности? С 1 января г.

Пробежка по таблицам. Таблица 1.

Пособие по беременности и родам - в вопросах и ответах

.

Пособие по беременности и родам (основной случай) в 2019 году: расчет в программах 1С

.

Беременность и роды Дело в том, что оплату временной нетрудоспособности (в году — грн), придется доначислить ЕСВ на разницу между сумму разницы и отражаем в Отчете по ЕСВ» (№ /​). Выйдя из отпуска, работница предоставила больничный лист.

Работник заболел во время отпуска: делаем перерасчет отпускных

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Трифон

    Очень даже может быть. Через банк могут сделать налог как на доход в валюте и чтоб обменять процент назначить.

  2. Ангелина

    Купить гражданство ЕС, и(или получить справку резидента страны ЕС. Нерезидентам Украины можно год ездить по временному ввозу, чем не лазейка? Гражданство от 1500 евро.

  3. silmagen

    Возможно ли продление после 30ти дней етой ху___и?

  4. Милан

    А вообще такие штрафы полный неадекват. Представим обычную семью, ну выпил папа, виноват оштрафовали. Представьте как пострадают дети и вообще семья в целом, если такое ярмо им на шею.

  5. Мирон

    Новый год уже встретили а видео про срубленную ёлочку в лесу нет какая статья за это будет? :)